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疫情防控方案模版
疫情防控方案(參考格式)
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應(yīng)急處置方案
XXX公司針對目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)展及節(jié)后工人返廠等不確定因素，為有效應(yīng)對突發(fā)狀況，及時控制發(fā)熱人員，保障員工的身體健康和生命安全，積極落上級文件精神，特制訂本應(yīng)急處置方案。
一、疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導機構(gòu)及工作職責
應(yīng)急領(lǐng)導小組組長：XXX 應(yīng)急聯(lián)系電話：____
應(yīng)急領(lǐng)導小組副組長：XXX應(yīng)急聯(lián)系電話：____
工作職責：組長及副組長負責防控工作的指揮及指導，組員（部長級以上）負責組織各自分管部門的防控工作，組員（部長級）負責領(lǐng)導執(zhí)行傳染病疫情防控應(yīng)急工作，在領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮下，使應(yīng)急工作扎實有效地開展。
應(yīng)急處置辦公室設(shè)在XXX部
應(yīng)急處置辦公室主任：XXX應(yīng)急聯(lián)系電話：_____
工作職責：協(xié)助組長、副組長統(tǒng)籌落實各項疫情防控工作落實，對接外部單位、協(xié)調(diào)、指導各部門防控工作的開展執(zhí)行，匯報上級應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、副組長；
1、應(yīng)急處置協(xié)調(diào)組：XXX 應(yīng)急聯(lián)系電話：
工作職責：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員配置、員工招聘，協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)對外單位，溝通解決政府工作對接事項，匯報上級應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、副組長，辦公室主任；
2、應(yīng)急處置物資采購組：XXX 應(yīng)急聯(lián)系電話：
工作職責：負責采購應(yīng)急處理物資，保障應(yīng)急物資及時到位，確保物資質(zhì)量及數(shù)量供應(yīng)，匯報上級應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、副組長，辦公室主任；
3、應(yīng)急處置事件處置組：XXX 應(yīng)急聯(lián)系電話：
崗位工作：協(xié)助領(lǐng)導小組、辦公室主任落實完善疫情防控方案，制定應(yīng)急處置措施，做好應(yīng)急處置防護的監(jiān)督檢查工作，匯報上級應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、副組長，辦公室主任；
4、應(yīng)急處置資金保障組：XXX 應(yīng)急聯(lián)系電話：
工作職責：保障疫情控制期間資金保障，確保物質(zhì)、醫(yī)療、防控措施經(jīng)費到位，匯報上級應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、副組長，辦公室主任；
5、應(yīng)急處置后勤保障組：XXX 應(yīng)急聯(lián)系電話：
工作職責：落實疫情控制期間各項工作后勤保障，確保人員住宿、公共環(huán)境消毒、人員就餐、防護用品發(fā)放，廠區(qū)安全警戒的保障工作，匯報上級應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、副組長，辦公室主任；
應(yīng)急處置警戒控制組：XXX 應(yīng)急聯(lián)系電話：
工作職責：落實應(yīng)急小組下達的各項防控管理措施，嚴格執(zhí)行廠區(qū)人員、車輛管控，確保防控到位，匯報上級辦公室主任、行政部科長；
應(yīng)急處置辦公室其他成員：公司各部門部長、科長以上人員。
工作職責：落實執(zhí)行防控小組各項指示精神及管理措施，確保部門人員執(zhí)行到位，匯報上級應(yīng)急領(lǐng)導小組組長、副組長，辦公室主任；
二、突發(fā)疫情監(jiān)測與報告
1、應(yīng)急處置辦公室負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情監(jiān)測和管理，組織人員監(jiān)測疫情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
2、以運營管理部為中心，負責公司范圍內(nèi)的疫情監(jiān)測，各部門負責人具體組織實施各部門疫情監(jiān)控工作，及時向XXX部匯報異常情況；
3、發(fā)現(xiàn)疑似肺炎疫情時，應(yīng)急處置辦公室立即向公司負責人、園區(qū)和溧陽市疫情防控指揮部報告，并做好隔離、消毒工作。
三、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急措施
1、公司如發(fā)生相關(guān)疫情病例，立即依法向上級有關(guān)部門報告，同時做好疫情監(jiān)測和消毒人員的個人防護工作；
2、XXX科及時做好疫情區(qū)域的消毒處理工作；
3、XXX部負責接洽溧陽市衛(wèi)生健康局和發(fā)熱門診醫(yī)院，將突發(fā)衛(wèi)生事件的病例和相關(guān)人員送往醫(yī)院就診；
4、發(fā)現(xiàn)病例或者疑似病例除立即上報外，還要積極采取隔離措施，依照上級有關(guān)部門的要求進行處理，對于密切接觸者進行預防性檢查，醫(yī)學跟蹤觀察。
公司臨時隔離區(qū)域：（建議：落實就近區(qū)域，避免過程中持續(xù)污染1、車間生產(chǎn)部小會議室、倉庫水房附近辦公室，辦公室指定一間辦公室，員工宿舍以本人宿舍為隔離區(qū)，具體請各位領(lǐng)導確認）
四、節(jié)后復工疫情臨時管控措施
（一）、入廠前管控
1、公司行政人員、車間員工及外來人員進入廠區(qū)必須佩戴由公司配發(fā)的醫(yī)用口罩方可進入廠區(qū)；
2、醫(yī)用口罩必須統(tǒng)一由公司XXX負責發(fā)放，員工私人口罩不得入廠，外來人員必須到XXX領(lǐng)取配發(fā)口罩，杜絕自帶口罩進廠；
3、公司配發(fā)口罩必須符合防疫要求，采購途徑必須合規(guī)，每天配發(fā)更換，一天一個原則，不得重復使用（特殊情況可重新領(lǐng)取）；
4、外來車輛進入廠區(qū)，車輛必須進行噴霧消毒作業(yè)，司機必須佩戴我公司配發(fā)的醫(yī)用口罩，值班人員對其測量體溫并記錄方可入廠；
5、員工上班入廠前，外來訪客進廠門需要檢查口罩佩戴及體溫測量及人員信息登記工作。其中測量體溫環(huán)節(jié)由XXX持紅外體溫計在門崗處執(zhí)行，另需嚴格佩戴廠牌方可進廠。（人體正常體溫：36 -37.7，超過38度列入禁止入廠人員并報12345熱線隔離）
（二）、廠內(nèi)管控
1、廠區(qū)內(nèi)除了飲水、就餐，其他活動現(xiàn)場必須佩戴好口罩，不得私自摘除或不按要求佩戴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格按照人事規(guī)定處置；
2、XXX部及各部門領(lǐng)導檢查督察現(xiàn)場人員佩戴情況，外來辦事人員由接待人員負責監(jiān)督落實，確保執(zhí)行到位；
3、廠內(nèi)人員佩戴口罩必須下班后統(tǒng)一到指定區(qū)域的垃圾桶進行丟棄，不得私自隨意處置，不得遺留在辦公室或工作區(qū)域；
4、XXX科在廠門口指定區(qū)域，設(shè)置垃圾桶，垃圾桶必須放置可以回收垃圾袋，每天進行統(tǒng)一處置，由XXX人員監(jiān)督員工及外來人員落實回收要求，防止二次污染；
8、公司公共區(qū)域、員工宿舍、公司車輛由XXX部門制定消殺計劃，每天定點對重點區(qū)域、公共區(qū)域，員工宿舍、公司車輛進行消毒作業(yè)；
9、XXX部對公司食堂及餐廳，落實消毒、通風等工作，分批分次就餐，做好防控措施；
（三）、異常情況上報管控
1、XXX部門建立應(yīng)急上報制度，落實班組長責任制，發(fā)現(xiàn)人員出現(xiàn)發(fā)燒、感冒咳嗽等癥狀上報人事，行政，視情況及時撥打120電話送醫(yī)確診；
2、應(yīng)急控制要求，一旦部門發(fā)生或發(fā)現(xiàn)疑似病人，XXX部門要立即集合與病人接觸過的人員指定區(qū)域進行隔離并上報公司疫情控制領(lǐng)導小組，現(xiàn)場XXX部門負責人立即組織現(xiàn)場人員落實消殺作業(yè)，XXX部視情況上報園區(qū)相關(guān)部門，配合落實相關(guān)管控要求；
4、按照溧陽市政府要求，溧陽外回廠員工需要隔離14天，公司XXX部提前收集回廠人員信息報中關(guān)村相關(guān)部門，XXX部負責員工隔離區(qū)域；
5、每天由XXX人員統(tǒng)計隔離人員體溫、身體狀態(tài)，并負責解決生活后勤保障工作。
6、公司運營管理部配合園區(qū)相關(guān)部門進行隔離工作的落實，溝通人員解除隔離時間，確保員工安全及時上崗。
五、疫情防控應(yīng)急處置物資臨時采購數(shù)量
(一)、已經(jīng)采購物資清單（詳見清單）
（二）、目前實際收到物質(zhì)及配發(fā)清單(列表)
六、公共衛(wèi)生區(qū)域消殺劃定及實施部門（列表）
XXX有限公司疫情防控辦公室
2020年X月X日
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